稲盛和夫氏の人並み外れた楽観性の活用
経営の神様と呼ばれ、京セラ、現KDDIの創業者で、2010年に倒産した日本航空の再起を成功させた日本を代表する経営者の一人である稲盛和夫氏。本コラムでは、稲盛氏の2019年の著書『心。』の随所に記されている楽観主義(オプティミスト、ポジティブ、プラス思考、前向きなポジティブ)に関係する部分を引用して
経営の神様と呼ばれ、京セラ、現KDDIの創業者で、2010年に倒産した日本航空の再起を成功させた日本を代表する経営者の一人である稲盛和夫氏。本コラムでは、稲盛氏の2019年の著書『心。』の随所に記されている楽観主義(オプティミスト、ポジティブ、プラス思考、前向きなポジティブ)に関係する部分を引用して
メジャーリーグベースボール(MLB)ロサンゼルス・エンゼルス所属のメジャーリーガー 大谷翔平選手は『二刀流』としても有名ですが、長い歴史を誇るMLBでも前例のない活躍を見せ、メディアで見ない日はない程注目され続けている選手です。投手としても打者としても優れた力を持ち、今後の活躍にも期待が高まっていま
「感情知能が活用できていない」とは、自分自身や他人の感情を正確に認識できず、その情報を使って自分の思考や行動を導くことができない状態を指します。その人の人間性の否定などではないことを最初にご理解ください。周りには、自分の感情をコントロールしたり、他人の感情を理解したりすることがまったくで
あの人はなぜ、誰とでもうまくやっていけるのだろう?そんなことを思ったことはないでしょうか。職場の人間関係の問題は、仕事の悩みランキングの上位に入ります。職場の人間関係の改善につながるEQの能力にはどういったものがあるのでしょうか?自分をみつめる能力自分の感情、発言、行動を客観
職場での頭痛の種となる、多くは「非認知能力」の不足が原因ではないでしょうか。「非認知能力(non-cognitive skills|ノン・コグニティブ・スキルもしくはsoft slills|ソフト・スキル)」とは、物事に対する考え方、心構え、コミュニケーション能力、自発性・主体性など、日常生